COLUNISTA: Aposentadoria em FIRE para alguns jovens

May 01, 2023

Há uma bela ingenuidade em passar alguns anos no mercado de trabalho e decidir que não é para você e que é hora de trabalhar para desistir.

A Geração Z é a última geração a se deparar com o movimento FIRE: Independência Financeira Aposente-se Antecipadamente. Mais da metade já afirma ser membro, apesar dos anos limitados na força de trabalho. Os devotos do movimento geralmente ostentam altas taxas de poupança e investimento combinadas com uma dedicação zelosa à frugalidade. E aí está o problema.

Cada geração anterior adotou o FIRE por suas próprias razões. A Geração X já havia passado um tempo considerável na força de trabalho e ficou desiludida com a rotina de longo prazo esperada pelos livros de tempo e blogs de finanças pessoais que popularizaram o movimento. A geração do milênio herdou um mercado de trabalho que oferece empregos instáveis, alimentando o desejo de controlar nosso próprio destino optando por sair o mais rápido possível. É uma força forte com a Geração Z também.

O FIRE normaliza, até mesmo elogia, discute finanças e motiva seus adeptos a continuar abrindo caminho para sair da dívida e aumentar as taxas de poupança e investimento. Também une os devotos contra um inimigo comum: seu empregador.

Há muito tempo sou um cínico do movimento FIRE. É sedutor, mas parecia óleo de cobra para mim, porque aqueles que evangelizaram a mensagem raramente se aprofundaram em duas questões principais: saúde mental e o que significa se aposentar.

A busca pelo FOGO costuma ser um curativo para problemas mais profundos. Estresse crônico, esgotamento, depressão e ansiedade são fatores que podem ser desencadeados pelo trabalho, mas o trabalho não é necessariamente a causa principal. Conclui-se que desistir (ou se aposentar) muitas vezes não é a solução. Depois que a novidade da liberdade desaparece, você fica mais uma vez com os mesmos problemas de saúde mental que eram comuns em sua vida anterior.

A segunda grande questão é a estranha interpretação de se aposentar. A aposentadoria normalmente não é vista como uma transição de carreira, mas um ponto a partir do qual você não troca mais seu tempo e trabalho por um contracheque.

Certamente existem devotos do FOGO que se aposentam no sentido tradicional ainda jovens. No entanto, há muitos que "se aposentam" de um emprego apenas para mudar para outra linha de trabalho que talvez se alinhe melhor com paixões criativas, interesses ou não pague bem. Ou uma pessoa se aposenta e o cônjuge trabalha, o que torna complicado o argumento da aposentadoria.

Muitas figuras notáveis ​​dentro do movimento FIRE ganham uma renda com o conteúdo que criam para seus blogs, podcasts e mídias sociais. Promover o FIRE é um trabalho que lhes dá a vida. Isso torna seu número FIRE original (a soma necessária para alcançar a independência financeira, trabalhar bastante e viver do seu pé-de-meia) menos relevante e não necessariamente algo que possa ser replicado por aqueles a quem exaltam as virtudes do movimento.

Isso não quer dizer que o FIRE não tenha seus méritos. Economizar e investir agressivamente para o seu futuro é admirável, mas há uma parte de mim que deseja advertir os jovens de hoje a investir primeiro em relacionamentos e crescimento pessoal. Muitos fanáticos do FOGO adoraram no altar da frugalidade e atrasaram o prazer a tal ponto que isso significou deixar de viver ou nutrir partes de si mesmos que não resultam em lucro monetário.

A Geração Z seria mais bem atendida construindo uma carreira sustentável e uma vida de que desfrutam. Pegue os melhores princípios do FIRE, como fazer da poupança e do investimento uma prioridade, gastos baseados em valores, pensar criticamente sobre como você deseja que sua vida seja e viver abaixo de seus meios.

A única maneira de ter alegria e contentamento na aposentadoria, em qualquer idade, é viver verdadeiramente sua vida no caminho.

Erin Lowry é colunista da Bloomberg Opinion que cobre finanças pessoais.

Título Impresso: Aposentadoria em FIRE

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